JOURNALISTISCHE ZUKUNFTSBEGLEITUNG:
DER WEG ZU EINER SINNHAFTEN TRANSFORMATION
ZUKUNFTSBEGLEITUNG –
VON DER BERATUNG IN DIE PRAXIS
Zukunftsbegleitung steht für unerbittliche Analyse, die Erarbeitung einer ganzheitlichen Struktur und ambitionierte Optionen. Es geht um die Grundsatzfrage: „Change by Design or by Disaster?“ (Maren Urner). Wollen wir unseren „Energiesparmodus“ beibehalten oder unsere „Neugiermaschine“ betreiben? Hier geht es um Sinnhaftigkeit – für Belegschaft, Kundschaft, Umwelt und soziale Beziehungen.
Hier übernimmt die PLAY SERIOUS AKADEMIE den Staffelstab von Mathias Haas, DER TRENDBEOBACHTER. Durch seine journalistische Arbeit wird er als Moderator gebucht, um Veränderungsprozesse öffentlich zu begleiten und zu gestalten. Seine Expertise schafft die Basis für eine Moderation, die informiert und inspiriert. Auch und gerade in Textform.
Zukunftsbegleitung – dieser Begriff steht für eine unerbittliche Analyse, die Erarbeitung einer ganzheitlichen Struktur und für ambitionierte Optionen. Es geht um die Grundsatzfrage: „Change by Design or by Disaster?“ (Maren Urner). Lassen wir uns alle von unserem „Energiesparmodus“ leiten oder wollen wir unsere „Neugiermaschine“ dauerhaft betreiben? Und spätestens an diesem Punkt geht es tatsächlich um Sinnhaftigkeit – für die Belegschaft, die Kundschaft, die Umwelt. Um soziale Beziehungen.
Genau hier kann die PLAY SERIOUS AKADEMIE den Staffelstab von Redner und Berater Mathias Haas, DER TRENDBEOBACHTER, übernehmen. Hier kann und muss die Positionierung er- und überarbeitet werden. Danach fängt die kleinteilige und konsequente Arbeit an: Die Umsetzung in Bereichen, Abteilungen und Teams, von einzelnen Personen bis hin zu ganzen Standorten und Märkten.
Die PLAY SERIOUS AKADEMIE sorgt für die Positionierung und setzt diese in Bereichen, Abteilungen und Teams um. Öffentlich moderierte Veränderungsprozesse bauen auf der journalistischen Grundlage von Haas auf. Es geht um (Re-)Positionierung, Strukturveränderungen und Kommunikation. Gelungener Wandel ist auch eine kommunikative Spitzenleistung!
Insbesondere durch moderierte Veränderungsprozesse erweitert die PLAY SERIOUS AKADEMIE die Möglichkeiten und schließt an interne oder externe Beratungsarbeit an.
In diesem Schritt geht es um die finale (Re-)Positionierung, um Strukturveränderungen aber auch um interne und externe Kommunikation. Gerade der letzte Punk ist regelmäßig „unterversorgt“ – dabei ist gelungener Wandel auch und gerade eine kommunikative Spitzenleistung!
Zukunft ist Herausforderung –
Befähigen und Begeistern
Moderation ist für die PLAY SERIOUS AKADEMIE ein Handwerk. Auch im virtuellen Raum. Und gerade dort!
Die Moderatorin und der Moderator ist und bleibt Ihr Begleiter für alle Arten von gewollten und ungewollten Situationen. Als Wandlungshelfer für Sie und Ihre Zielgruppe ist er auch „Stabilisator“. Egal ob in der Live-Veranstaltung, im Online-Format oder in hybrider Mischform – unser Moderatorenteam kennt die jeweiligen Grenzen und Möglichkeiten. Die mögliche Bandbreite geht von Konzepten mit #virtuellerHaptik bis hin zu klassischen Moderationsmethoden. Auf und mit Plattformen wie zoom, miro und VISPA.
In kreativen Prozessen oder Konfliktsituationen macht Präsenz natürlich oft den Unterschied. Aber wir agieren nun mal in dieser außergewöhnlichen Zeit – hier geht es um Lieferfähigkeit. Die PLAY SERIOUS AKADEMIE liefert, egal wie die Großwetterlage ist.
Präsenz-Veranstaltungen können und dürfen nicht 1:1 kopiert werden. Die Komplexität der Realität braucht klare Didaktik und eindeutige Moderation.
Digitale Moderation und Workshops
Die Digital-Moderatoren der PLAY SERIOUS AKADEMIE werden Ihre Zielerreichung sicherstellen. Auch in diesem Internet.
Unsere Erfahrung zeigt eindeutig, dass Wissensvermittlung, zeitversetzte Zusammenarbeit und die Entwicklung von Lösungen ganz unterschiedliche Disziplinen sind. Die passenden virtuellen Anwendungen können und müssen klug kombiniert werden.
Als agile Veränderungstreiber aktivieren wir Ihre Teilnehmer mit interaktiven Einheiten. Hierarchien werden weniger relevant, spielerische Elemente garantiert. Wie gesagt, Zukunftsbegleitung ist ein Langstreckenrennen. Dabei hilft es, dieses in kleine Abschnitte zu teilen.
Gamification –
Ernsthaft Spielen!
Didaktisch sind unsere Moderatorinnen und Moderatoren der PLAY SERIOUS AKADEMIE auf der Höhe der Zeit und moderieren mit „Gamification-Konzepten“. Spieltypische Elemente werden genutzt, um der Ernsthaftigkeit der Arbeitwelt zu begegnen. Mit der wertvollen Leichtigkeit des Spiels werden komplexeste Grundsatzentscheidungen erarbeitet. Und ja, es wird dabei auch mal gelacht. Auch wenn am Ende alle müde sind.
Diese Vorgehensweise bedient nicht nur die Anspruchshaltung der Belegeschaften (Stichwort: Fachkräftemangel), sie ist auch praktisch wie wissenschaftlich untermauert. Die PLAY SERIOUS AKADEMIE ist nicht zufällig Teil der Wissensallianz Gamify. Diese europäische Plattform fördert die Weiterentwicklung von „Innovation“ und „Unternehmertum“ durch Gamification.
“GAMIFICATION BESITZT DAS POTENTIAL, MOTIVATION UND LEISTUNG ZU FÖRDERN”, SPIEGEL ONLINE, 21.10.2019
12
Jahre
34203
Steine
18
Moderatoren
1182
Veranstaltungen
12
Länder
ORGANISATIONEN AUS UNSERER REFERENZLISTE
Zukunft hat Antworten
Jeder Partner ist ein Unikat – die passende Zukunftsbegleitung individuell.
Veränderungstreiber und Zukunftsrebellen sind selten, und so wertvoll!
Die PLAY SERIOUS AKADEMIE bietet die Erfahrung, die Werkzeuge, das Netzwerk und die Fachkompetenz, mit Ihnen diese Reise zu bestreiten. Mit Ihrer Ernsthaftigkeit, Ausdauer und Ihrer persönlichen Opferbereitschaft gelingt uns Ihre Zukunftsfitness.
Aufgabe:
Gestartet ist das Projekt in Form eines Innovations-Workshops zur Etablierung eines strukturellen Innovationsmanagements – doch es hat seither große Kreise gezogen. Dass hierdurch auch die Haltung radikal revolutioniert wurde, ist quasi „nebenbei“ geschehen.
Maßnahmen:
Der Start dieses Prozesses wurde durch die Definition der gemeinsamen Reise geprägt. Diese Entwicklung hat an etlichen Stationen Halt und Zuspruch für Wandel gefunden. Das eingesetzte Portfolio reichte von Lernreisen in andere Welten über die radikale „24-Stunden-Innovation“, Konferenzen der MissErfolge bis hin zur Trendbeobachter-Ausbildung – mit welcher sich Mathias Haas, DER TREDNEBOBACHTER, innerhalb der Organisation ersetzbar machte.
Ergebnis:
Auch nach 2 Jahren ist der „Weg das Ziel“. Mit Nachdruck und Eigeninitivative finden kontinuierlich neue Zukunftsworkshops statt. Die Zukunftsfitness wächst exponentiell. Wir sind begeistert von so viel Mut, Offenheit, und Ausdauer.
Aufgabe:
Die Operationalisierung einer zukunftsfitten Ausrichtung beginnt ganz oben – in der Geschäftsleitung. Hierbei sollen alle Stufen abgeholt werden und transparent eingebunden werden.
Nach einem Strategieentwicklungsprozess galt es, sich auch im völlig überfüllten Alltag die Frage zu stellen: Was kann ersatzlos gestrichen werden? Und welche Verkettungen werden hierdurch ausgelöst? Um diese Mentalität zu leben wurden alte Muster aufgebrochen und in Frage gestellt.
Maßnahmen:
Diese Organisation wurde neu ausgerichtet und dann auch – im Detail – zukunftsfit gemacht. „Weglass”-Workshops wurden realisiert und zum Beispiel auch eigene „Trained facilitators of LEGO® SERIOUS PLAY®, method and materials, PSA“ ausgebildet.
Ergebnis:
Es entstand eine neue Art der Effizienz, man lebt den Zeitgeist, den ein solches Unternehmen braucht. Wir sagen: Let‘s play, let‘s stay serious.
Aufgabe:
Nicht nur wir tragen die Liebe zum Wandel in die Welt hinaus, manchmal tun dies auch unsere Kunden selbst. Der TRENDBEOBACHTER Mathias Haas war im Haus bereits bekannt, und so wurden wir in dieses Universum eingeladen.
Maßnahmen:
Als regelmäßiger Bestandteil sind wir bei innovativen Veranstaltungsformaten mit von der Partie. Hierbei packen wir abseits von standardisierten Tagungen unseren Werkzeugkoffer aus. Das Team wird aktiviert und inspiriert durch Denkstilanalysen, LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops, Footprint-Visionen und Werte-Anker.
Ergebnis:
adidas hat erkannt, dass nur durch den Wechsel von Perspektiven Vielfältigkeit erreicht wird. So wird die gestärkte Haltung – nicht nur gegenüber einzelnen Kollegen, sondern auch innerhalb der Organisation – weitergetragen und nachhaltig gelebt. Wir sagen Dankeschön für so viel Offenheit und Vertrauen!
Veröffentlichungen
In diesem selbst konzipierten und stetig weiter entwickelten, praktischen Ratgeber für die Moderatorenausbildung zum „Trained facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY®, method and materials, PSA“, sammelt sich die geballte Erfahrung aus 12 Jahren und 1.182 Veranstaltungen.
In diesem Werk werden nicht nur Charakter und Grundgesetze von LEGO® SERIOUS PLAY® beschrieben, sondern auch alltägliche Fragen beantwortet – bis hin zur grundsätzlichen Frage: Wie werden Entscheider überzeugt?
„WENN DIE ZUKUNFT ZUM HEUTE WIRD“, wird Wandel Realität. In Zusammenarbeit mit dem Innovation Lab der Deutschen Telekom und der Phantastischen Bibliothek in Wetzlar hat Mathias Haas, Gründer der PLAY SERIOUS AKADEMIE und bekannt als DER TRENDBEOBACHTER, diese Studie als Anlass zum Realitätscheck genommen.
Unsere Arbeit wurde durch diese Medien bewertet
Räume verändern Gedanken
Standortveränderung fördert andere Sichtweisen. Ja, Räume verändern Menschen.
Deshalb sind die Räumlichkeiten für Mathias Haas und die PLAY SERIOUS AKADEMIE so wichtig und wertvoll. Dies sehen auch Kunden so und kommen sehr gerne mal auf andere Gedanken – auch durch die Umsetzung von Workshops und Coachings direkt in Stuttgart-Süd.
Impulsgeber und Kanäle für Zukunftsfitness
PLAY SERIOUS AKADEMIE
Alexanderstr. 160
D – 70180 Stuttgart